养老机构员工培训制度 免费下载

2025-04-25 首页 管理制度

1.     管理层实行岗位培训，每两年脱岗学习一次。每半年外出考察培训一次。培训内容和要求为：
1)     了解养老相关法律、法规和规章。
2)     掌握业务、财务、人事、行政管理、老年医学等养老机构内部管理相关知识。
3)     了解老年康复、老年心理学、老年行为学等相关老年学知识。
2.     养老机构护理员实行上岗培训，培训内容和要求为：
1)     了解并初步掌握护理基础知识和老年生活护理知识。
2)     开展老年护理临床实习，了解并初步掌握临床护理基本规范。
3)     职业道德教育。

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